Nous sommes très reconnaissants pour le temps et l'investissement de ce grand groupe de bénévoles qui forment tous ensemble notre groupe de travail sur la diversité - un groupe de travail composé de diverses représentations de HCS, de la communauté hollandaise, de notre conseil d'administration de HC, de parents, d'étudiants, d'anciens élèves, etc. tous travaillant ensemble pour faire progresser notre conseil d'administration de SC priorités de diversité et d'inclusion. À des fins pratiques, le groupe de travail est divisé en quatre domaines : curriculum, recrutement, rétention et aide aux bourses d'études communautaires, qui sont tous décrits plus en détail ci-dessous. Chaque groupe se réunit mensuellement et fournit des mises à jour périodiques sur son travail, mais si vous avez des questions sur le groupe de travail sur la diversité, n'hésitez pas à contacter Katie Clausing à l'adresse kclausing@hollandchristian.org.

L'équipe de Cartographie du curriculum l'équipe est travailler pour identifier et clarifier l'intelligence et la diversité culturelles dans le programme HCS afin que tous puissent se voir dans notre programme HC, mais surtout dans les domaines de l'équité raciale, de la diversité des apprenants et du statut socio-économique. Ce groupe de discussion s'efforce d'intégrer davantage l'intelligence culturelle à tous les niveaux de notre programme d'études, des résultats d'apprentissage et des activités de SC.

L'équipe de Culture et recrutement de candidats divers L'équipe envisage comment étendre le réseau des employés de Holland Christian, des membres du conseil d'administration, des parents, des électeurs et de la communauté en général afin de diversifier davantage tous ces groupes. Ce groupe en particulier se demande si nos processus de candidature fonctionnent au maximum de leur capacité, ainsi que comment nous pouvons trouver un meilleur outil de culture pour diversifier nos candidats.

Tout aussi importants que le recrutement sont les efforts pour aider toutes les personnes ayant un sentiment d'appartenance - d'où notre troisième équipe de diversité pour Retenir les personnes d'origines diverses. La mise en place d'un nouveau programme de mentorat est en cours pour aider à aider diverses personnes, en particulier à servir avec efficacité en tant qu'employés, membres du conseil d'administration, étudiants et dans des rôles de leadership désignés. Ces efforts devraient fournir une expérience HCS épanouissante et enrichie pour tous en aidant intentionnellement des individus de divers horizons à réussir dans leurs appels personnels et professionnels à Holland Christian. Une formation continue de perfectionnement professionnel des employés pour tout le personnel et les électeurs de SC dans les domaines de la sensibilité culturelle, de la diversité et de l'inclusion est également en cours d'élaboration.

Aide aux bourses communautaires est la quatrième équipe de travail : bien que cette liste ne soit pas classée par ordre de priorité, HCS reconnaît qu'il peut y avoir un intérêt à fréquenter les écoles chrétiennes hollandaises, des ressources modestes peuvent empêcher certaines familles de divers horizons de pouvoir fréquenter HCS. Pour répondre à ce besoin, l'équipe d'assistance aux bourses d'études communautaires établit une approche à deux volets pour élargir la diversité grâce à la fois à un fonds de fonctionnement annuel et à une dotation qui peut à la fois concentrer les ressources sur l'expansion de la diversité chez Holland Christian. Tout aussi important, un examen des politiques de SC qui sont actuellement des « portes » limitant potentiellement les expressions de l'intérêt de la famille et des étudiants pour le SCS est en cours.

/ Équipe du programme


KEITH BLYSTRA
J'ai obtenu mon diplôme de Calvin en 2005 et j'ai enseigné la Bible à l'Ontario Christian Middle School jusqu'en 2009. J'ai ensuite poursuivi des études supérieures.

à Jérusalem, en Israël, au Collège universitaire de Jérusalem et à l'Université hébraïque avec un accent sur la Bible hébraïque (Ancien Testament) et l'hébreu moderne. J'ai rejoint la faculté chrétienne de Hollande en 2014 et j'enseigne la Bible et la langue hébraïque. Ma femme Laura et moi avons quatre filles. Nous sommes des membres actifs des ministères de l'avenue Maple ici aux Pays-Bas et croyons profondément en sa vision d'être centrés sur le Christ, appelés au cœur de la ville et engagés à devenir une communauté multiculturelle de réconciliation. Je suis ravi d'enseigner dans un endroit comme Holland Christian qui valorise l'étude de la Bible et son appel à la responsabilité sociale dans nos vies et dans le monde qui nous entoure.


HENRI CERISE
Je travaille actuellement en tant que directeur de l'engagement local à Christ Memorial Church ici en Hollande. J'ai fréquenté le lycée Holland

et le Collège communautaire de Grand Rapids. Ma femme, Lindsay, et moi habitons ici en Hollande avec nos cinq enfants.


DEB FEENSTRA
Je m'appelle Deb Feenstra et je suis tellement excitée de faire partie de ce travail important !! Au cours des 39 dernières années, j'ai eu le privilège

de servir dans le monde de l'éducation, à la fois en tant qu'enseignant et administrateur. Trente de ces années ont été passées dans les écoles publiques de Holland, six ans au Chiapas, au Mexique, en tant que missionnaires par l'intermédiaire du RCA, et les trois dernières à Holland Christian où je suis actuellement directeur d'école secondaire.

Je suis mariée à mon merveilleux mari depuis 42 ans et nous avons deux filles, un gendre et trois petits-enfants. En tant que famille avec une fille adulte souffrant de troubles cognitifs, des petits-enfants biraciaux/biculturels, un gendre qui a immigré aux États-Unis et, plus important encore, en tant que disciples du Christ, nous croyons que nous sommes appelés à vivre l'Évangile dans manières réelles et tangibles.


Lisa LUNDY
Ma formation initiale est un baccalauréat en histoire et études sociales et une maîtrise en alphabétisation. Je suis le professeur d'anglais de 8e année

au Holland Christian Middle School avec 16 ans d'expérience dans l'enseignement. Le travail de ce groupe de travail est important car nous considérons comment honorer la diversité au sein de la littérature de niveau intermédiaire et pour jeunes adultes, à la fois au sein des personnages et des auteurs. Les livres doivent être des fenêtres et des miroirs pour tous les élèves, et l'un de mes objectifs en tant que professeur d'anglais est d'aider les élèves à découvrir de multiples histoires sous de nombreux angles.


ETHAN MEYERS
Salut! Je suis Ethan Meyers, senior à Holland Christian cette année. Je ferai partie du groupe de travail sur le curriculum cette année.

Quand je ne suis pas à l'école, on me trouve en train de lire, de faire du vélo ou de passer du temps dehors avec mes parents et mes deux frères.


ANNA SLENK
Je suis actuellement directrice des programmes d'immersion au secondaire (espagnol et mandarin) et coordonnatrice des étudiants internationaux.

De plus, j'anime le groupe Calling All Colors de Holland Christian au lycée. Je suis aussi un ancien élève et parent de Holland Christian. Je suis diplômé de l'Université North Park avec un BA en études bibliques et théologiques et en écriture créative et j'ai obtenu mon M.Ed. dans le programme et l'enseignement de l'Université du Minnesota avec un certificat en éducation bilingue et en immersion. Après avoir obtenu mon diplôme de premier cycle, j'ai déménagé au Costa Rica, où j'ai rencontré et épousé mon mari, Andrés. Pendant mon séjour au Costa Rica, j'ai fondé et dirigé Escuela Cristiana El Puente, une école chrétienne bilingue et je suis l'actuel président de l'association à but non lucratif de l'école, Bridges Between Us. En 2016, après avoir vécu dix ans au Costa Rica, je suis retournée dans l'ouest du Michigan avec ma famille (mon mari et trois jeunes garçons). Étudier à North Park University m'a aidé à mieux comprendre comment un établissement d'enseignement peut intentionnellement créer un environnement qui favorise l'équité et permet aux étudiants de développer des compétences interculturelles. Je suis ravi de faire partie de ce groupe de travail aux côtés d'autres passionnés par Holland Christian et les questions de diversité, d'équité et d'inclusion.


ERIN WYMA
Un ancien élève de Holland Christian, j'ai poursuivi mes études à la Grand Valley State University où j'ai obtenu un BA en sciences sociales

sciences/psychologie, mineure en éducation élémentaire, approbation de spécialiste de la lecture de la maternelle à la 8e année et une maîtrise en enseignement de la lecture/études en littératie. Après 18 ans d'enseignement dans l'enseignement public, j'ai rejoint le personnel de HC en 2013. Je suis actuellement directeur de l'apprentissage de Holland Christian pour la maternelle à la 12e année. Mon mari Greg et moi avons deux filles, Madelyn et Elise. Pendant notre temps libre, nous aimons faire de la randonnée. Avec chaque nouveau rôle tout au long de ma carrière, le Seigneur a amplifié ma passion pour l'excellence académique dans l'éducation chrétienne.

/ Équipe de recrutement


ANDREW J. CABALLERO
Je m'appelle Andrew J. Caballero et je suis un ancien élève de Holland Christian, HC Parent et membre de Park CRC.

Grâce à mes loyaux services en tant qu'aviateur de l'armée américaine, j'ai passé de nombreuses années à l'étranger et, par la grâce de Dieu, je suis rentré chez moi en Hollande. Je suis diplômé de l'Université du Dakota du Nord et j'ai une formation professionnelle dans l'aérospatiale, la musique et les arts du spectacle.

Sur la base de mon expérience à Holland Christian et du Chemin du Seigneur, je me consacre à être une voix pour les sans-voix, un défenseur des faibles et un allié de toutes les créations de Dieu. Je suis très béni et honoré de pouvoir à nouveau servir les autres en tant que membre du groupe de travail sur la diversité dans le cadre de la culture et du recrutement de candidats divers.

J'ai récemment occupé le poste d'opérateur en chef des capteurs pour General Atomics Aeronautical Systems Incorporated, et j'écris et enregistre actuellement de la musique pour Shadowhaus Productions. Je suis également avec enthousiasme membre de l'équipe Park CRC Praise et instructeur pour la Park Music Academy. Je suis un pratiquant de Kenjutsu et j'ai trois élèves d'escrime talentueux comme fils : Vincent, Dominic et Maximilian.

« Priez aussi pour moi, afin que chaque fois que je parle, des paroles me soient données afin que je fasse connaître sans crainte le mystère de l'Évangile, pour lequel je suis un ambassadeur enchaîné. Priez pour que je puisse le déclarer sans crainte, comme il se doit. ~ Ephésiens 6:19-20


FEBE GOMEZ
Je m'appelle Febe Gomez et je suis professeur d'espagnol à l'élémentaire à South Side et Pine Ridge. Je suis né et j'ai grandi à Campeche,

Mexique, et dès mon plus jeune âge, j'ai eu le désir d'être enseignant. Ce désir, ainsi que mes propres expériences personnelles, m'ont motivé à retourner à l'école pour poursuivre des études en éducation. En 2011, après de nombreuses années à rester à la maison, j'ai obtenu un baccalauréat en enseignement de l'espagnol K-12 du Hope College. En 2016, j'ai obtenu une bourse pour fréquenter l'Université de Notre Dame, où j'ai obtenu un certificat en instruction ELL, et actuellement, je travaille sur ma maîtrise à l'Université Calvin en éducation inclusive. J'ai toujours eu la passion de travailler avec des enfants aux capacités diverses, ainsi que de m'engager avec des communautés d'horizons différents du mien. J'ai eu la chance de travailler dans divers milieux éducatifs : dans une école catholique et une école publique, ainsi que dans une agence à but non lucratif basée sur l'éducation. Je crois que ces expériences m'ont permis de développer ma vision de ce que signifient l'inclusion et la diversité, et comment nous pouvons continuer à développer ce travail chez Holland Christian. Personnellement, j'apprécie le travail que Holland Christian a fait dans l'éducation et la vie de mes trois enfants, et actuellement, en tant que membre du personnel, je vois cela comme ma chance de redonner à cette communauté. Mon souhait est que les expériences que j'apporte puissent être une petite partie d'un effort plus large pour créer un système scolaire plus diversifié et inclusif pour tous les élèves, les familles et les membres du personnel.


RACHEL HENDERSHOT
Je suis actuellement responsable des ressources humaines et coordinatrice Titre IX chez Holland Christian. Avant mon temps ici à HC

, j'ai eu le privilège de travailler dans une agence locale de services sociaux avec des enfants et des familles impliqués dans le système de protection de l'enfance. J'ai obtenu une licence de l'Université Indiana Wesleyan, et plus tard ma maîtrise en gestion d'entreprise de l'Université Cornerstone.

Mon mari, John, qui travaille pour une organisation à but non lucratif à Grand Rapids, et moi avons trois enfants : notre fils aîné à l'université et nos deux plus jeunes filles à South Side et Pine Ridge. C'est grâce à notre expérience très positive à Holland Christian en tant que parents que j'ai été attirée par le fait de travailler ici, car je suis tombée amoureuse de qui est HC et de ce qu'ils essaient d'être.


TCHAD PERCE
Je suis le pasteur de Faith CRC et je suis également actuellement professeur adjoint au Calvin College. Auparavant, j'étais professeur à Central

College dans l'Iowa, a servi dans les Marines et a également enseigné en Israël. Moi et ma femme, Jodi, sommes les parents de quatre enfants qui fréquentent les écoles Holland Christian et Zeeland Christian. Je m'engage pour la diversité et je demande aux étudiants de réfléchir de manière critique à un large éventail de questions d'un point de vue chrétien. Je travaille pour être un joueur d'équipe qui, en raison des nombreuses situations diverses que j'ai vécues dans ma propre vie, aime discuter de divers aspects des situations et réfléchir à de nouvelles possibilités. J'apprécie d'élever mes enfants dans une communauté de foi, comprenant que tout le monde appartient à Dieu. Plus précisément, j'apprécie Holland Christian car il semble donner aux étudiants les outils nécessaires pour réfléchir de manière critique à un large éventail de problèmes plutôt que de simplement les endoctriner avec un ensemble de croyances et d'idées. Une bonne théologie est essentielle, mais, pour moi, une foi raisonnée fait confiance et pense à Dieu dans toutes les situations.


ABI RODRIGUEZ
J'ai grandi en Hollande, au bord du lac. Après la retraite de mes parents, nous avons déménagé à la frontière entre le Texas et le Mexique où j'ai obtenu mon diplôme

lycée et a ensuite fréquenté l'Université panaméricaine du Texas.

Après quelques années, je suis retournée dans l'ouest du Michigan pour terminer mes études, où j'ai rencontré mon mari. Mon mari, Ruben, et moi sommes mariés depuis 2013 et avons deux belles filles qui fréquentent Rose Park et sont dans le programme d'immersion espagnole. Nous sommes des membres actifs et des coordinateurs principaux de notre église, Resurrection Life Church en Hollande ; vous pouvez trouver mon mari dans l'équipe de sécurité et moi-même dans les coulisses, travaillant tous les deux sur la technologie. Nous sommes aussi une famille militaire qui a la chance d'être en poste en permanence chez nous.

Je suis honoré et je me sens privilégié de pouvoir être la pièce intégrative qui est en mesure de poursuivre leur éducation linguistique à la maison.


MISKA RYNSBURGER
Je suis un ancien élève reconnaissant des écoles chrétiennes hollandaises qui a obtenu un baccalauréat ès arts du Hope College.

diplôme en sciences humaines, ainsi qu'une spécialisation en mathématiques et en sciences. Par la suite, j'ai obtenu une maîtrise en leadership pédagogique de la Grand Valley State University. Mon mari, TJ, est également enseignant. Ensemble, nous avons eu la chance d'élever trois enfants, qui fréquentent tous les écoles chrétiennes hollandaises. Mon mari et moi apprécions tous les deux le mentorat et avons un impact sur les enseignants et le personnel de Holland Christian Foster dans chacun de nos enfants. Cela me procure une grande joie de servir Dieu en accueillant tous les enfants dans les espaces d'apprentissage et les salles de classe de Rose Park and Forest School. Je considère que c'est une vraie joie de voir Dieu travailler parmi Son peuple, élevant la nouvelle génération d'Apporteurs du Royaume. C'est ma prière quotidienne que Dieu bénisse le travail de nos mains et de nos cœurs alors que nous équipons l'esprit de nos enfants et nourrissons leurs cœurs tendres afin qu'ils puissent assumer leur appel à transformer notre monde pour Jésus-Christ.


DAN VOS
Je suis diplômé du Calvin College avec un baccalauréat en enseignement des mathématiques et de la psychologie, et MSU où j'ai obtenu une maîtrise en éducation

direction. J'ai enseigné à Chicago Christian et Cutlerville Christian (maintenant Legacy Christian). J'ai commencé à enseigner à Holland Christian en 2002. Ma famille aime aller au lac Michigan aussi souvent que possible. J'aime le kayak, la randonnée et le vélo. Notre monde appartient à Dieu. La technologie et les médias ont un effet profond et façonnant sur notre culture. Je veux que les étudiants utilisent ces façonneurs de culture pour être sel et lumière pour Dieu dans notre monde. Matthieu 5:13-14 : « Vous êtes ici pour être un assaisonnement salé qui fait ressortir les saveurs divines de cette terre… Vous êtes ici pour être la lumière, faire ressortir les couleurs divines dans le monde. »

/ Équipe de rétention


ROBYN AFRIK
Je travaille en tant que stratège, conseiller, auteur, consultant, leader d'opinion et praticien en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI).

Avec plus d'une décennie d'expérience à la tête de DEI dans plusieurs secteurs aux États-Unis, notamment les secteurs à but lucratif, public et à but non lucratif, j'ai développé une vaste expertise dans l'identification, l'évaluation et l'atténuation des risques et des opportunités en tant qu'entreprise et communauté. conseiller auprès du conseil d'administration et de la haute direction. J'ai également développé et consulté les principaux cadres de DEI pour des projets de haut niveau et de niveau mondial.

Je suis le premier directeur du bureau du comté d'Ottawa pour la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), créé en 2019. Le bureau établit des relations clés avec les dirigeants locaux de la communauté, des entreprises et des politiques, y compris les unités locales du gouvernement afin de diriger et de développer un plan stratégique DEI. Je suis chargé d'évaluer les préjugés implicites dans les politiques et les processus décisionnels actuels dans le but d'opérationnaliser la DEI dans l'ensemble de l'organisation.

Au cours de la dernière décennie, je me suis fait connaître en tant que conférencier, consultant, professeur et auteur national sur des questions liées à la diversité, à l'équité et à l'inclusion. j'ai co-écrit Devenir créoles : vivre et diriger au croisement de l'injustice, de la culture et de la religion (Fortress Press) et conçu des partenariats et des projets nationaux par l'intermédiaire d'Afrik Advantage LLC, une entreprise appartenant à une minorité, créant des secteurs intersectoriels de communautés, d'entreprises et d'organisations confessionnelles, axée sur le développement de leaders inclusifs et les priorités stratégiques clés de DEI.

J'ai obtenu mon Master of Science (MS), Management, Strategy and Leadership du Eli Broad College of Business de la Michigan State University (MSU), un Bachelor of Science Management (BSM) de la Cornerstone University (CU), et j'ai étudié le travail social à Valparaiso. Université (VU) et détenir les multiples certifications suivantes : Intelligence culturelle (CQ) niveau I, II et Biais inconscient (CQ) du Cultural Intelligence (CQ) Center. Je suis certifié par le conseil d'administration de l'Association for Corporate Growth (ACG). Je suis également un facilitateur national certifié en développement de carrière (GCDF), approuvé par la National Career Development Association (NCDA), la National Employment Counsel Association (NECA) et la National Association of Workforce Development (NAWDP). Je suis titulaire d'une certification en leadership public de l'Université Cornell.

Je suis co-fondatrice de Women of Color Give, un collectif de philanthropie et un fonds de subvention de la Community Foundation of the Holland/Zeeland Area pour les femmes de couleur et les dirigeants du BIPOC. Je siège actuellement au conseil consultatif sur l'inclusion (IAB) de Shape Corporation, au comité directeur sur l'équité raciale pour Hope College, au comité sur la diversité et l'inclusion de la main-d'œuvre Talent2025 et je suis étroitement associé à Be the Bridge (BTB), une organisation nationale dédiée à la réconciliation raciale. Je vis aux Pays-Bas, dans le Michigan, je représente en tant qu'adopté coréen, je suis marié à un Africain de l'Ouest et j'élève trois enfants. J'aime les voyages internationaux, la philanthropie et les histoires d'origine. Je suis un diplômé HC de la promotion '95.


CLAUSE DE KATIE
Je suis né et j'ai grandi à Downers Grove, dans l'Illinois. J'ai fréquenté le Timothy Christian High School puis le Trinity Christian College

quand je me suis spécialisé en psychologie. J'ai commencé ma carrière professionnelle en tant que gestionnaire de cas pour les adultes ayant une déficience intellectuelle/développementale dans un organisme à but non lucratif en 2003. J'ai occupé un poste administratif et j'ai supervisé les opérations des services de jour pour adultes. De plus, j'ai obtenu ma maîtrise en leadership organisationnel de l'Université Lewis. En 2011, ma famille et moi avons déménagé aux Pays-Bas où j'ai accepté le poste de superviseur de programme des services de déficience intellectuelle/de développement à Ottawa County Community Mental Health. Je suis actuellement dans ma cinquième année en tant que directeur des services de soutien à l'éducation. Mon mari, Jon, et moi avons deux fils, Oliver et Coen, qui fréquentent tous les deux Holland Christian.


ÉTUDIANT DUNCAN
Je suis né en Angleterre de parents jamaïcains et à l'âge de près de cinq ans, nous avons déménagé avec mes trois frères et sœurs dans le Bronx, à New York.

Après avoir obtenu mon diplôme d'études secondaires, j'ai fréquenté l'Université du Michigan à Ann Arbor où j'ai rencontré ma femme. Une fois mon diplôme obtenu, j'ai commencé à enseigner autour d'Ann Arbor et de Detroit pendant les sept années suivantes. Nous avons ensuite déménagé à Grand Rapids, et cinq ans plus tard, en Hollande où nous avons passé 18 ans à élever six enfants. J'ai passé les 16 premières de ces années à scolariser ces enfants à la maison ; cependant, nos quatre derniers enfants fréquentent/ed HCHS. Au cours de la dernière année et demie, j'ai travaillé comme éducatrice pour le Lakeshore Pregnancy Centre, enseignant la santé sociale et sexuelle aux élèves du primaire et du secondaire dans le cadre du programme {project} BestLife.


CJ KINGDOM GRIER
Je suis pasteur des arts du culte aux ministères de Maple Avenue ici à Holland, Michigan, et j'aime tout mon travail ici, que ce soit

diriger le culte le dimanche ou faire des annonces lors d'un pique-nique ACEH, je travaille à faire ressentir la joie du Seigneur à tous ceux qui sont présents.

En plus de mon rôle de « musicien en chef », je suis président du conseil d'administration de l'Alliance pour l'harmonie culturelle et ethnique (ACEH) en Hollande et membre du conseil d'administration du Calvin College. J'ai beaucoup voyagé tant au niveau national qu'international, notamment des voyages en Afrique du Sud, en France, au Nouveau-Mexique, au Japon, au Bangladesh et au Népal. De 2000 à 2005, j'étais le chef d'orchestre du Hope College Gospel Choir de 200 voix. Je suis le mari dévoué du pasteur principal dynamique de Maple Avenue Ministry, le révérend Dr. Denise Kingdom Grier, le père de nos deux enfants biologiques, Gezelle et Chris, et un père et un mentor pour beaucoup d'autres dans notre communauté.


DAVE MOSTERD
J'ai obtenu mon diplôme de la HCHS en 1999. J'ai continué à RBC où j'ai obtenu un baccalauréat en Bible et en théologie. J'ai continué à Cornerstone avec une majeure

en histoire et en arts de la communication pour l'enseignement secondaire. J'ai étudié plusieurs fois à l'étranger, me concentrant principalement en Israël pour étudier la culture, la terre et la langue.

Ma femme Nicole et moi avons quatre garçons Judah, Abbott, Alonzo et Peter. Nous sommes ravis que les trois plus anciens soient équipés et élevés à Rose Park. Notre église est la Providence CRC.

J'adore mon travail. À ma place, j'ai une vue d'ensemble de la croissance et du développement de la connaissance et de la foi en Jésus-Christ. J'ai l'humble honneur de servir les étudiants alors qu'ils naviguent sur le chemin de la vie. J'ai l'occasion de fréquenter des étudiants, de parler dans des chapelles, de prier avec et pour eux, et de les diriger vers Jésus.


DEVON SCOTT
J'ai rencontré Jésus pour la première fois à l'âge de 16 ans. En tant que jeune et nouveau croyant, j'ai été invité à assister à Holland Christian

pour mon année junior. Non seulement c'était une nouvelle étape dans ma foi, mais c'était aussi une nouvelle étape dans une culture totalement différente. Le Seigneur n'a pas hésité à m'immerger dans des contextes divers tant sur le plan théologique que culturel depuis cette saison de ma vie. Maintenant que je suis revenu en Hollande Christian pour enseigner la Bible, mon désir d'utiliser ces différentes expériences a grandi. La diversité est l'un des nombreux dons de Dieu au monde, et c'est un projet éternel. Je suis reconnaissant de faire partie de cette équipe avec tant d'hommes et de femmes doués qui aiment Jésus. C'est un honneur de faire partie de quelque chose qui est plus grand que moi. Que son règne s'étende à travers le monde !


ANY WU
Je suis un étudiant international qui passe actuellement ma quatrième année ici à Holland Christian. Je viens d'une petite île sur le

côte sud-est de la Chine et j'ai aimé apprendre différentes langues tout au long de ma vie. De plus, j'adore jouer au Rubik's cube, analyser des nombres et interagir avec des gens du monde entier. L'expérience interculturelle ici en Hollande m'a appris que les langues ne sont pas la seule barrière entre les personnes dans les communications ; les différences entre chaque individu nous séparent. Par conséquent, je suis ravi de faire partie du groupe de travail sur la diversité et de contribuer à mes efforts pour faire de Holland Christian un endroit plus diversifié et inclusif.

/ Équipe des bourses


CLAUDIA ARMIJO
Après avoir obtenu mon diplôme de l'école secondaire West Ottawa, j'ai obtenu un baccalauréat ès arts en travail social à Hope.

Collège en 2014. Je travaille actuellement à l'octroi de licences et au soutien des parents d'accueil qui s'occupent d'enfants immigrants et réfugiés. Mon mari, Christian, et moi aimons passer du temps à explorer et à servir la communauté de l'ouest du Michigan. Nous avons un fils qui s'épanouit dans le programme d'immersion espagnole à l'école primaire Rose Park.


JESSE CABRERA
Je suis dans le ministère depuis dix ans et je fais actuellement partie de l'équipe pastorale de l'église ResLife à Grandville.

Je suis originaire des Pays-Bas et j'ai obtenu mon diplôme des écoles publiques néerlandaises en 2005. J'ai obtenu mon diplôme d'associé en ministère au Rhema Bible College à Tulsa, Oklahoma, en 2008.

Ma passion est d'atteindre la ville de Hollande en servant sa communauté. Ayant grandi dans le sud de la Hollande, je reconnais l'énorme besoin d'atteindre les gens et les jeunes de cette ville. Je vois l'énorme importance du bénévolat et j'ai joué un rôle clé dans la fondation du Centre pour adolescents du Club Garçons et Filles de la Grande Hollande et je continue à soutenir et à atteindre les jeunes de Hollande aujourd'hui en exerçant leur ministère dans les chapelles des écoles.

Je travaille pour rendre l'amour et l'engagement de Dieu évidents dans cette communauté à travers les organisations que je dirige et avec lesquelles je fais du bénévolat dans la ville de Hollande. Je suis marié à Marisol Cabrera et vis dans le nord de la Hollande. Ensemble, nous élevons quatre enfants qui fréquentent actuellement les écoles chrétiennes hollandaises.


ÉRIC FORSETH
Avant de devenir directeur des écoles de la HCS, j'ai occupé le poste de recteur de l'université de Dordt, et avant cela, celui de surintendant de Nampa Christian.

Les écoles de l'Idaho. Dans des travaux administratifs antérieurs, j'ai travaillé dans des domaines liés à la formation d'agrément, à la planification stratégique, au financement/construction d'un nouveau campus, à la collecte de fonds, à l'apprentissage en ligne, aux initiatives de diversité et à la planification des inscriptions. Je suis mariée à Kim, une éducatrice et professeure d'éducation de la maternelle à la 12e année. Nous avons deux enfants : une fille, Lindsay Grant, qui vit dans l'Idaho avec son mari Tyler et ses deux enfants. Notre fils, Nathan, et sa femme, Rae, vivent dans le Kentucky. C'est un privilège de servir avec une équipe de direction talentueuse et un corps professoral et un personnel dévoués à HCS. L'une des raisons impérieuses de servir à HC est la mission d'équiper les esprits et de nourrir les cœurs pour transformer le monde pour Jésus-Christ. Nous sommes reconnaissants envers la communauté hollandaise et ravis de diriger HC dans ces efforts du groupe de travail sur la diversité à une époque prometteuse de formation de futurs dirigeants.


LEANNE HALMA
Je suis diplômé de Holland Christian et Dordt College. J'ai eu l'opportunité de travailler avec des étudiants en tant que conseiller pédagogique

au Northwest Iowa Community College, pour le département Campus Ministries du Central College et en préparation ACT et évaluation de carrière dans une école de Cincinnati. Notre famille a déménagé en Hollande en 2017 et nous sommes reconnaissants d'avoir nos enfants à HC.

Notre famille a passé deux étés à vivre à Hong Kong et à voyager en Asie. J'aime la belle diversité que Dieu a créée dans notre monde. Je suis ravi d'être le directeur de l'avancement pour HC, de la collecte de fonds et de travailler avec les partisans de Holland Christian. Je suis fier d'être un ancien élève, un parent étudiant et un employé de HC et désireux de m'engager avec le groupe de travail sur la diversité.


STEPHANIE SAYPANNHA
Bonjour, je m'appelle Stéphanie Saypannha. Mon mari Ted et moi avons deux filles qui fréquentent Holland Christian, Adelyn (étudiant de première année)

et Emmi (6e année). Je suis né et j'ai grandi en Hollande et je suis diplômé de l'école secondaire de Hamilton. Récemment, je suis retournée à l'école et j'étudie pour mon baccalauréat en sciences dans l'espoir d'utiliser ce diplôme pour pratiquer les soins infirmiers. Actuellement, je travaille dans un hôpital local au service des urgences et à l'unité de santé comportementale. Je suis ravi de servir l'école et notre communauté au sein de ce groupe de travail.


MEGAN WESTLUND
Je suis diplômé de Holland Christian et je suis passionné par l'éducation chrétienne et la diversité. Ma carrière d'enseignant m'a amené

à de nombreuses communautés différentes. Après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j'ai déménagé dans le Mississippi rural pour enseigner avec l'organisation Teach For America. Après quelques années, j'ai déménagé à Chicago et j'y ai enseigné dans des écoles à charte urbaine et chrétiennes. Il y a quatre ans, mon mari et moi sommes retournés aux Pays-Bas et j'ai fait une maîtrise en alphabétisation et je travaille maintenant comme coach et enseignant en alphabétisation.