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烫衣板 受托人

欢迎来到学校网站的荷兰基督教学校董事会部分。 我们希望这里提供的信息将对所有学校社团成员有所帮助。

Holland Christian 的董事会主要由上学的孩子的父母组成。 通常,董事会成员包括 我们学校的一个横截面 社会。 在我参与董事会的几十年里,受托人一直是行业人士、教育工作者、小企业主、医生、牧师——而且名单还在继续。 当我们进入 2023-2024 学年时,我们有 10 名董事会成员,但这个数字每年都会有所不同,具体取决于董事会的需求和愿意服务的人的可用性。 HC 委员会可能有 9 至 12 名成员。 所有在我们董事会任职的人的共同纽带是对荷兰基督教学校的热情及其“装备思想和培育心灵,为耶稣基督改变世界”的使命。

Holland Christian 的董事会是“理事会”,而不是“行政委员会”或“代表委员会”。 管理委员会不参与学校的日常运作。 这是学校校长及其行政团队的工作。 董事会致力于确保有明确的治理、政策、资金和组织结构。 董事会还保证,我们有一个非常有能力的学校负责人领导一个由高度专业、能力强的工作人员组成的管理团队来执行我们的使命。 在职能上,董事会在教育、财务、管理和受托人领域发挥领导作用。

校长向董事会报告,并全权负责“管理学校”的日常、学期与学期和年复一年。

去年,董事会花了几个月的时间审查和重新定义我们未来 3 到 5 年的战略重点。 他们是:

1.     整体基督教教育和信仰形成:在基督教教育和信仰形成/整合方面设定并实现明确的目标; 装备学生与家庭和教会合作。

2.     在基督里更好地在一起: 作为所有家庭的归属和发现的地方蓬勃发展,重点关注我们基督教社区内不断变化的种族/民族和社会经济多样性以及学生的不同学习能力。

3.     学术成果突出:追求学术卓越的可衡量和比较证据,其中每个学生都受到重视并有能力在学术上发挥他/她的潜力并具有适当的生活技能。

4.     可持续性和管理:加强招生增长过程并继续进行强有力的财务管理,以确保长期财务可持续性和可负担性。

5.     领导力发展: 培养、授权和留住敬业的专业人员,同时增加准备在基督教教育中担任学术和行政领导者的教师和工作人员的数量。

我们的学校负责人 Eric Forseth 正在与他的行政团队合作,阐明如何在运营中追求和衡量这些优先事项中的每一个。

在我们继续追求完成我们在 Holland Christian 的使命的过程中,我们一直希望您能积极虔诚地参与和支持这项工作。

真诚地在基督里

克雷格·斯波尔霍夫
董事会主席

董事会信息

2023-24 董事会

第一任秘书,'1

马修·阿德金斯先生

马特·阿德金斯 (Matt Adkins) 和他的妻子奥黛丽 (Audrey) 育有三个孩子,其中一个就读于森林学校,两个年幼

马特·阿德金斯和他的妻子奥黛丽有三个孩子,他们目前都在森林学校就读。马特 (Matt) 担任希望学院 (Hope College) 的对外关系总监,他也毕业于该学院,之后在华盛顿特区的国会山工作。他和他的家人是荷兰锡安路德教会 (Zion Lutheran Church) 的成员。

Matt 是一个精力充沛、风度翩翩的人,曾在公共、高压环境中工作,领导过机密搜索和招聘工作,现在正在接受高等教育,以基督教的视角帮助学生进行职业辨别之旅。 他有意致力于改革宗神学观点。

道格波尔对着镜头微笑
第二届成员,'2

道格·波尔先生

道格曾是基督教学校的老师,目前是艾伦代尔公立学校的小学校长。 他和他的妻子卡琳住在荷兰

道格曾是基督教学校的老师,目前是艾伦代尔公立学校的小学校长。 他和他的妻子卡琳住在荷兰,并将他们的四个孩子都送到了 HC: 迦勒 '14雅各布'16伊莉丝 '20和 Larissa '23 以某种方式参加了目前存在的每一所 HC 学校! 他们是 Calvary CRC 的成员,Doug 曾担任执事、学员领袖、主日学教师和首席顾问。 Doug 在 K-12 教育领域拥有丰富的经验,包括使用各种有助于完成学校使命的政策、程序和实践。 “在当今竞争激烈的教育市场中,我们提供的产品必须出类拔萃。 我们的员工必须装备精良,为所有学生提供出色的教学,”他说。

第一届成员,'1

杰西·卡布雷拉先生

Jesse 和他的妻子 Marisol (Mari) 有四个孩子,两个在 Rose Park 参加西班牙语沉浸式,两个在 HCMS

Jesse 和他的妻子 Marisol (Mari) 有四个孩子,两个在 Rose Park 参加西班牙语沉浸式,两个在 HCMS。 Jesse 是格兰维尔复活生命教会的儿童牧师,之前曾是荷兰 ResLife 的青年事工领袖和首席牧师。 他目前是荷兰 Resurrection Life 的董事会成员,也是我们 HCS 多元化工作组的成员。

正如他在多元化工作组中的成员所证明的那样,杰西致力于将荷兰基督教视为“作为归属地蓬勃发展”的战略优先事项。 他欣赏改革宗的观点,即耶稣是万有之主,并应用于 HC 教育中的每一个科目。

第一届成员,'1

基利·莱尔夫人

Keely Lehr '95 和她的丈夫 Matt 在 HCMS 有两个孩子,在 HCHS 的 ESS 项目中有一个儿子

基利·莱尔 '95 和她的丈夫 Matt 在 HCMS 有两个孩子,一个儿子在 HCHS 的 ESS 项目中。 Keely 毕业于卡尔文大学,曾担任玫瑰园家长委员会主席,并曾在 HCMS 家长团队和同上委员会任职。 她在 Partners Worldwide 担任参与经理。 她在 Resonate 和 International Needs 拥有超过 14 年的开发工作经验。

Keely 在筹款、领导力营销/沟通、ESS(家长倡导者)方面拥有丰富的经验,并且对 HC 的使命充满热情。 作为一名改革宗基督徒,基利相信“圣经的权威,以及将其融入荷兰基督教每个主题的重要性。” 她认为,“孩子们必须在所有科目中学习上帝的荣耀,以准备和装备他们为基督而活。”

乍得皮尔斯对着镜头微笑
第二届成员,'2

牧师乍得皮尔斯博士

Chad 是 Faith CRC 的牧师,目前也是加尔文学院的兼职教授。 以前他是

Chad 是 Faith CRC 的牧师,目前也是加尔文学院的兼职教授。 此前,他是爱荷华州中央学院的教授,曾在海军陆战队服役,还曾在以色列任教。 他和他的妻子乔迪是四个孩子的父母,他们就读于荷兰基督教学校和泽兰基督教学校。 他被推荐给董事会,因为他作为牧师在信仰形成方面的技能以及作为教会教授在 RCA 大会上任职。 他还致力于多元化,让学生从基督教的角度批判性地思考广泛的问题。 他是一个团队合作者,由于他在自己的生活中经历了许多不同的情况,他喜欢讨论情况的各个方面并集思广益。

乍得重视“在一个信仰社区中抚养我的孩子,了解整个世界都属于上帝。 更具体地说,我看重 Holland Christian,因为它似乎为学生提供了批判性思考广泛问题的工具,而不仅仅是向他们灌输一套信念和想法。 好的神学是至关重要的,但对我来说,一个健全的推理信念在任何情况下都会信任并思考上帝。”

凯文·普洛克迈耶对着镜头微笑
第一届财务主管,'1

凯文·普洛克迈尔先生

Kevin '98 具有会计背景,并担任泽兰市的助理财务经理。 他和他的妻子,

凯文'98 拥有会计背景,担任 Zeeland 市的助理财务经理。 他和他的妻子, 艾丽西亚(克拉森)'98,目前在荷兰基督教学校有三个孩子: HCHS 的 Lauren,以及 HCMS 的 Sam 和 Alex。 作为一个家庭,他们参加了普罗维登斯 CRC,在过去的 13 年里,凯文曾多次自愿担任执事,以及初中和高中青年小组的负责人。 他还执教过各种青年运动队,目前担任荷兰小联盟的财务主管。

凯文很欣赏他和他的妻子从 HCS 接受的教育,尤其是他们在这里学到的世界观,即“上帝渗透到一切,甚至是数学”。 他说,同样的世界观“对于灌输给每一代人都是必不可少的,所以当他们进入劳动力市场时,他们知道无论他们在做什么,王国建设都存在于这项活动中。” 凭借他的财务和职业背景,凯文非常有能力成为“一个对更大的利益相关者群体和随之而来的挑战负责的组织的一部分”。 他习惯于与“一个组织在公共领域的日常运作,但也对[其]长期财务可持续性负责”。

玛丽·雷纳尔迪对着镜头微笑
第二任副总裁,'2

玛丽·雷纳尔迪博士

玛丽是一名自雇人士,是一名经过认证的健康教育专家,她的大部分工作都集中在公共

Mary 是一名自雇人士,是一名经过认证的健康教育专家,她的大部分工作都集中在公共卫生和安全上。 她和她的丈夫约翰是 伊莎贝拉 '20 和 朱莉娅 '31 并且是基督纪念堂的成员。 她曾在 Rose Park 家长委员会、冠军体操委员会以及道格拉斯小学的 PTA 委员会任职,在那里她帮助推出了 iPad 的使用、学校花园、营养和健康团队以及全校回收程序。 作为美国红十字会授权提供者,她与 HCHS 新生健康教师合作,帮助认证 HCHS 学生的 CPR、1st Aid 和 AED。 她被推荐给 BOT,因为“她的仆人式领导以及个人对知识和持续成长的追求与 HC 的装备和培养使命完美契合。”

克雷格·斯波尔霍夫对着镜头微笑
第二届总统,'2

克雷格·斯波尔霍夫先生

克雷格是荷兰男孩女孩俱乐部的执行董事,也是基督纪念教堂的成员。 他以前

克雷格是荷兰男孩女孩俱乐部的执行董事,也是基督纪念教堂的成员。 此前,他曾在汽车制造领域担任工程师近 20 年。 他和他的妻子温迪是三个孩子的父母,他们都参加了荷兰基督教。 他被推荐给 HC 董事会,因为他了解保护使荷兰基督教独一无二的价值观的“两面性”,同时还通过吸引来自因感知和实际进入障碍而以前未考虑过基督教教育的家庭的学生来增加入学率. 克雷格说:“荷兰基督教社区对其孩子的日常投资会在未来几十年影响我们的学生。 我已经看到这项投资在我的生活和我自己的孩子中得到了回报。 通过 HCS 员工传授的价值观基础是学校的宝藏之一。 我坚信 荷兰基督教产生“不同”的毕业生,他们爱主,想为基督影响世界。”

第一届成员,'1

大卫·史汀威克先生

Macatawa Technologies 的所有者,Macatawa Technologies 是一家为西密歇根企业提供本地 IT 解决方案和技术支持的公司,

David Steenwyk 是 Macatawa Technologies 的所有者,该公司是一家为西密歇根州企业提供本地 IT 解决方案和技术支持的公司。David Steenwyk 与 Elizabeth 结婚,是三个孩子的父亲,他们都在 HC 的森林学校就读。 他和他的家人都是基督纪念教堂的成员。

David 毕业于荷兰公立学校和密歇根州立大学,通过各种 HC 经历,他和他的家人深深体会到基督教教育。 作为董事会成员,我们欣赏戴夫在得出结论之前提出令人信服的问题并寻求更深入理解的倾向。 大卫被描述为“有自己的观点,并且会分享这些观点,但他也会寻求理解别人的观点”。 他还将推动达成共识。”

马克·温德穆勒对着镜头微笑
第二届成员,'2

马克·温德穆勒先生

Glass Images Inc. 的所有者和经理 Mark Windemuller '91 是四个孩子的父亲:Samantha,一名毕业生

Glass Images Inc. 的所有者和经理 Mark Windemuller '91 是四个孩子的父亲:Samantha,毕业于 WMU, 布拉德'19 FSU、Ryan '23 和 Seth '25 的学生。 他和他的妻子, 丽莎'95, 都是 HC 的毕业生和 Graafschap CRC 的成员,他在那里担任执事和长老,以及 Cadet、青年团体和主日学领袖。 Mark 自 2018 年起担任 HC 运营委员会成员。 那些推荐他加入董事会的人建议说:“当我们研究非传统的教育途径时,马克将对探索充满洞察力和热情 什么对所有学生最好. 他的业务和人员经验也是他为董事会带来的优势。”

2023-24 董事会会议日期

董事会每月举行一次会议,目前安排的会议日期如下:

  • 17年XNUMX月
  • 21年九月
  • 19年 十月
  • 16年 十一月
  • 21年十二月
  • 18 年 XNUMX 月
  • 二月 二零二二年
  • 21 年 XNUMX 月
  • 19 月 XNUMX 日(年会)
  • MAY 16
  • JUNE 20

荷兰基督教理事会欢迎您提出意见和建议。 请将您的电子邮件通讯地址发送给董事会成员 hcboard@hollandchristian.org.

董事会提名表格

荷兰基督教受托人应该 满足以下期望:
• 成为荷兰基督教教育协会的成员(HC 父母或捐助者)
• 成为荷兰基督教学校及其使命的支持者。
• 对基督教教育充满热情和承诺; 能够在我们的背景下为基督教教育的未来提供愿景。
• 成为一个委身的基督徒和在基督教会中享有良好声誉的成员。
• 通过签署信仰盟约,表明对改革宗对基督教信仰的理解的承诺。
• 愿意代表荷兰基督教学校协助筹款工作,包括热衷于解决负担能力问题。
• 不得受雇于 HCS 或成为 HCS 员工的家庭成员(配偶、父母、子女)。 此外,HC 基金会的任何董事会成员不得同时在 HC 董事会任职。

董事会受托人提名表

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