Beste ouders,
Ons jaar is goed begonnen! We sloten de eerste dag af in een schoolkapel en spraken over hoe we elkaar moeten dienen, waarbij we het voorbeeld gebruikten dat Jezus ons gaf in Johannes 13:
14 Nu ik, jouw Heer en Leraar, je voeten heb gewassen, moet je ook elkaars voeten wassen. 15 Ik heb u een voorbeeld gegeven dat u moet doen zoals ik voor u heb gedaan. 16 Voorwaar, ik zeg u, geen dienaar is groter dan zijn meester, noch is een boodschapper groter dan degene die hem gezonden heeft. 17 Nu je deze dingen weet, zul je gezegend worden als je ze doet.
Ik vind het geweldig hoe Jezus eindigt door te zeggen dat we gezegend zullen worden als we elkaar dienen. Mijn gebed is dat we elkaar en anderen in onze gemeenschap voortdurend kunnen dienen.
Bedankt voor uw komst naar het open huis maandag. We hadden een indrukwekkende opkomst van 98% op dat evenement. Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten voor onze jaarlijkse HCMS ouderavond evenement op woensdag 30 augustus van 6 tot 30 uur. De avond is bedoeld om de docenten te ontmoeten en hun passie voor het onderwijzen van uw leerlingen te begrijpen, vertrouwd te raken met de verwachtingen op leerjaarniveau en inzicht te krijgen in ons algemene middelbareschoolprogramma. Ouders worden uitgenodigd om de avond in de sportschool te beginnen voor een kort welkom vanaf 8 uur, gevolgd door een ontmoeting met het personeel van groep 00 in de aula, groep 6 in de sportschool en groep 30 in de bibliotheek. Als je leerlingen in twee leerjaren hebt, moet je misschien twee volwassenen meenemen om alle details van beide leerjaren te horen.
In juni had ik het voorrecht om naar een CESA-conferentie (Council of Educational Standards & Accountability) te gaan. Op deze conferentie ontmoette ik 51 directeuren uit 17 verschillende staten en mijn emmer werd gevuld. Eén afhaalmaaltijd die ik had, was om samen te stellen een lijst met verwachtingen die we hebben, zal onze cultuur helpen verbeteren. Ik dacht dat het nuttig zou zijn om de lijst die ik heb gedeeld met onze medewerkers te delen terwijl we samenwerken om onze studenten te onderwijzen. Let tijdens het doorlezen van de lijst met verwachtingen goed op de gemarkeerde gebieden, aangezien we die dingen allemaal goed moeten doen. De rest van de lijst is meer bedoeld voor informatie over wat we van elkaar verwachten:
Onderwijs voor uitmuntendheid:
- Maak onze missie waar: “De geest toerusten en het hart koesteren om de wereld voor Jezus Christus te transformeren
- Vertegenwoordig Holland Christian goed op en buiten de campus. Steun onze collega's en onze gemeenschap.
- Wetenschappelijke feedback zal tijdig plaatsvinden:
- Tijdige feedback ondersteunt instructie
- Wees voorzichtig bij het instellen van categorieën en gewichten in het beoordelingssysteem
- Summatieve toetsen moeten binnen een week worden beoordeeld, teruggestuurd en op de post worden gedaan. Onderzoekspapers 2 weken.
- Formatieve toetsen (indien beoordeeld) worden binnen 2 of 3 schooldagen (afhankelijk van de blokdag) teruggestuurd en op de post gedaan.
- Leraren moeten gemiddeld minimaal één PowerSchool-inzending per week hebben. Het toevoegen van passende feedback van de leraar of klasgenoten moet regelmatig gebeuren.
- De communicatie met alle belanghebbenden zal professioneel, tijdig en constructief zijn.
- Telefoongesprekken en e-mails worden binnen 24 uur beantwoord. Weekends zijn niet inbegrepen in het tijdsbestek.
- Werk de leerpagina's elke week vóór maandagochtend bij.
- Begroet elke student elke ochtend aan uw deur.
- Plan het verzenden van e-mail naar het personeel in het weekend of na 8 uur op weekdagen.
- Lees elke dag de schoolmededelingen.
- Houd u aan het personeelshandboek.
- Ga bewust om met uw lestijd, gebruik deze verstandig en plan goed om uw tijd met uw leerlingen te benutten en te maximaliseren.
- Wees bewust als het gaat om het geven van huispunten aan leerlingen die verstandige keuzes maken of creatieve dingen doen.
- Herinner onze leerlingen eraan en verwacht dat ze onze gemeenschappelijke verwachtingen en de verwachtingen van uw klaslokaal volgen.
- Integreer uw vertrouwen in uw lesgeven en interacties met studenten.
- Neem de tijd om elke leerling te leren kennen en positieve relaties op te bouwen.
Het is ook belangrijk om via de student handboek. Let op: elke wijziging voor het nieuwe jaar wordt gemarkeerd in de index.
Laat het me weten als je vragen of opmerkingen hebt over de gepresenteerde informatie.
God zegene!
Tom Strikwerda
Principal
September bij HCMS
Huis systeem
Ons HCMS-huissysteem is in volle gang. Alle leerlingen van het zesde leerjaar en nieuwe leerlingen van de HC zijn deze week in een huis geplaatst, en we zijn blij dat we dit jaar huisshirts hebben voor al het personeel en de leerlingen, dankzij onze Walkathon-fondsen van vorig jaar. We kijken ernaar uit om dit jaar aan veel huisactiviteiten deel te nemen en individuele huispunten te verdienen voor een gemeenschapsdoel.
Als ouder ontvangt u de komende week een e-mail van RCAHousePunten waarin u wordt uitgenodigd om de app te downloaden en een melding te ontvangen wanneer uw leerling een huispunt verdient en hoe hij of zij dit heeft verdiend. Wij moedigen u aan om op deze manier deel te nemen aan onze gemeenschap en met uw kind over deze positieve punten te praten.
Formulieren voor adviseur/maatschappelijk werker
Met deze formulieren hebben ouders en leerlingen een directe link met mevrouw Travers en mevrouw Short. Hoewel e-mails en telefoontjes altijd welkom zijn, helpt het invullen van een verwijzingsformulier om ervoor te zorgen dat de behoeften van studenten volledig worden gedocumenteerd en aangepakt.
Belangrijke data
De volledige schoolkalender van 23-24 is hier beschikbaar
September
- 1: Geen school
- 4: Dag van de Arbeid; Geen school
- 7: Foto make-up dag
- 8: Groep 6 naar kamp Beechwood
- 27: Walkathon
Oktober
- 5: Herfstouderconferenties voor leerkrachten 3 - 30 uur
- 9: Foto herkansingen
- 12: Herfstouderconferenties voor leerkrachten 5 - 30 uur
- 18: ½ dag; Leraar CEA-conventie
- 19-20: Geen school, CEA-conventie
- 27: Einde van kwartaal 1
